Annonce n°200052    du 23/07/2024 15:06:00


Professeur.e de piano - Académie musicale Philippe Jaroussky

L’Académie Musicale Philippe Jaroussky, association loi 1901 créée en 2017 a` La Seine Musicale, poursuit trois objectifs :
- Permettre l’accès a` la pratique instrumentale pour des enfants, et a` la musique classique a` un public qui en est éloigné,
- Accompagner de jeunes talents vers une carrière professionnelle,
- Créer du lien entre professionnels et amateurs, entre disciplines artistiques, entre public et acteurs culturels du territoire.

Guidée par ces objectifs, l’Académie propose deux programmes d’actions gratuits :
- Le programme « Jeunes Apprentis » : un parcours de formation instrumentale et musicale pour des enfants de 7 a` 12 ans issus de familles ayant des difficultés financières ou sociales d’accès a` la musique. Ils reçoivent 2 cours hebdomadaires d’1 heure en binôme (violon, violoncelle ou piano), et participent en famille a` de nombreuses activités culturelles. Les enfants accueillis sont entièrement débutants, le parcours dure 3 ans, et les enfants qui le souhaitent sont accompagnés pour poursuivre dans les conservatoires.

- Le programme « Jeunes Talents », qui accompagne chaque année 24 jeunes chanteurs, pianistes, violonistes et violoncellistes vers leur insertion professionnelle, a` travers des masterclass auprès de grands artistes (Philippe Jaroussky, Nemanja Radulovic, Anne Gastinel et Cédric Tiberghien), des opportunités de concert, une médiatisation et de la formation professionnelle.

L’Académie compte 15 professeurs a` temps partiel et 4 salariés administratifs.

Le(a) professeur(e) sera charge´(e) :
- D’enseigner la pratique du piano aux élèves, conformément aux instructions pédagogiques et a` la mission portée par l’Académie,
- D’enseigner la formation musicale a` leurs élèves, conformément aux instructions pédagogiques et a` la mission portée par l'Académie,
- D’éveiller la sensibilité artistique des élèves,
- De dispenser les enseignements, de suivre et d’évaluer leurs élèves au quotidien,
- D’assister leurs élèves lors des concerts des Apprentis,
- De participer aux différents évènements de l’Association,
- D’assurer une communication constante avec les acteurs de l’équipe pédagogique.

À raison de 3h le lundi de 17h à 20h.
Il est également possible qu'une autre période s'ouvre également pour 3h le mardi ou jeudi de 17h à 20h (à confirmer).
Dans l'idéal, nous aimerions une personne pouvant réaliser les 2 jours si le poste du mardi ou jeudi venait à s'ouvrir.

Description du profil recherché:
Un(e) professeur(e) de piano, avec de l’expérience dans l’enseignement auprès d’enfants de 7 a` 15 ans, souhaitant rejoindre un projet a` vocation sociale. Dans le cadre de ce programme, le(a) professeur(e) enseigne la pratique instrumentale mais également la formation musicale a` des enfants réunis en binôme au sein du cours. Le travail en équipe est primordial dans ce projet : entre les professeurs, puisque les enfants ont chacun deux professeurs différents au cours de la semaine, mais également avec l’équipe de l’Académie pour assurer un suivi des enfants dans la durée. La volonté de s’impliquer dans un travail d’équipe, et la disponibilité pour une coordination régulière sont donc indispensables pour ce poste. Au-delà des cours hebdomadaires, la disponibilité des professeurs est souhaitée pour certains autres évènements ponctuels au cours de l’année (concerts des enfants, lancement de saison, réunion de rentrée...).

Description de l'expérience recherchée:
Nous recherchons un(e) professeur(e) de piano avec de l'expérience dans la tranche d'âge 7 à 15 ans (débutant) qui a une expérience également dans la FM et qui aime travailler en équipe.
Une personne ayant déjà eu une expérience dans ce type de programme serait un plus.


Date de prise de fonction: 24 septembre 2024

Date limite de candidature: 30/08/2024

Rémunération envisagée:
55€ bruts de l'heure effectuée et 10% d'indemnités de congés payés

Informations complémentaires / renseignements:
- Prise en charge possible des transports en commun (au prorata du nombre d'heure effectué);
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% de la base (régime minimal).

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